Vol. 9, No. 1 (2010)

Aportes de las Ciencias Sociales al Nuevo Management

Sección Temática: Aportes de las Ciencias Sociales al Nuevo Management

Artículos: Díaz; González, Campos, Cea y Parada; Heras, de la Riestra y Burin; Mandiola; Ahumada; Ceti, Ortega y Aguilar; Laport, Becker, De Sarratea y Ocampo; Pucheu; Naranjo y Purcell.

Tabla de contenidos

Editorial

Aportes de las Ciencias Sociales al Nuevo Management Contributions from Social Sciences to the New Management PDF
Paula Ascorra 1-6

Artículos de Investigación

Tensiones y Proyecciones en la Modernización de la Gestión Pública: Discusión desde una perspectiva histórico-cultural Tensions and projections in the modernization of public management. Discussion from a historical-cultural perspective PDF HTML
Carlos Díaz 7-28
Desarrollo Humano, Oportunidades y expansión de las Subjetividades Human development, opportunities and grow of the subjectivities: Reflections about the 2009 Human Development Report PDF HTML
Sergio González, María Campos, Pablo Cea, Carlos Parada 29-58
Participación, Metodologías, Aprendizajes: Análisis de dispositivos específicos en el marco de las políticas recientes Argentinas. Participatory methodologies: An analysis of specific techniques used in recents policy calls in Argentina PDF HTML
Ana Heras, María de la Riestra, David Burin 59-92
La Educación en las Escuelas de Negocios: Discursos en Conflicto Education in school of business: Discourses in conflict PDF HTML
Marcela Mandiola 93-110
Liderazgo Distribuido y Aprendizaje Organizacional: tensiones y contradicciones de la actual Reforma Educacional. Distributed leadership and organizational learning: Tensions and contradictions of the preferential school subsidy law in rural context PDF HTML
Luis Ahumada 111-123
Habilidades directivas desde la percepción de los subordinados: Un enfoque relacional para el estudio del liderazgo Directive skills from the subordinates' perception: A relational view for the study of leadership PDF HTML
Thelma Cetina, Isaac Ortega, Cecilia Aguilar 124-137
Vinculación laboral flexible: Construcción de identidad laboral en psicólogos adultos jóvenes Flexible labor entailment: Construction of labor identity in young adult phsychologists PDF HTML
Níckolas Laport, Augusta Becker, Arturo De Sarratea, Gastón Ocampo 138-157
Relaciones entre la estructura en el self y el modelo de mecanismos de coordinación organizacional de Mintzberg Relations between the structure in the Self and the model of organizational coordination mechanisms of Mintzberg PDF HTML
Andrés Pucheu 158-180
La Dimensión Cualitativa en el Sistema de Postulación al Fondo Solidario de Vivienda I The qualitative dimension in the application system for the Solidarity Housing Found I PDF HTML
Carolina Naranjo, Juan Purcell 181-202


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