Information technology use mediation at a Colombian health organization

Information technology use mediation at a Colombian health organization

Authors

  • Juliana Tabares Quiroz Grupo de Investigación en Bioingeniería (GIB),Universidad EAFIT
  • Santiago Alberto Correa Vélez Universidad EAFIT
  • Juan Manuel Herrera Caballero Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Iztapalapa
  • Sergio Alberto Loaiza Cardona Clínica Las Américas

DOI:

https://doi.org/10.5027/psicoperspectivas-Vol17-Issue3-fulltext-1347

Keywords:

health organizations, implementation process, information technology, technology use mediation,

Abstract

This work aims to analyze the implementation process of health information technologies, in a private health organization in the city of Medellín. Using electronic health records, the study emphasized the social mediation process that takes place between the different actors to appropriate and adapt the technology implemented to the organization needs. For this purpose, a qualitative case study was carried out to include the view of technological managers, facilitators and technology users involved in the implementation process. Results indicated that the social mediation process of technology (SMT) use involves considering the actor’s role, their relationships, their practices and the senses that they build around the characteristics and purposes of the technology. It is concluded that social mediation can be a concept that contributes to the practice of technological management by analyzing social relations and emerging organizational processes of change.

Author Biographies

Juliana Tabares Quiroz, Grupo de Investigación en Bioingeniería (GIB),Universidad EAFIT

Socióloga, Universidad de Antioquia, ColombiaMagister en Ciencias de la Administración, Universidad EAFIT, ColombiaCandidata a Doctora en Administración, Universidad EAFIT, ColombiaCandidata a Doctora en Estudios Organizacionales, Universidad Autónoma Metropolitana -UAM-, MéxicoInvestigadora Grupo de Investigación en Bioingeniería -GIB-, Universidad EAFIT, Colombia

Santiago Alberto Correa Vélez, Universidad EAFIT

Doctor en Ingeniería Mecánica de la Universidad Politécnica de Madrid, España

Magister en Ciencias de la Administración, Universidad EAFIT, Colombia

Profesor Titular de la Universidad EAFIT, Medellín, Colombia, 

Líder del Grupo de Investigación en Bioingeniería -GIB- de la Universidad EAFIT, Medellin, Colombia

Juan Manuel Herrera Caballero, Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Iztapalapa

 

Doctor en Estudios Organizacionales de la Universidad Autónoma Metropolitana - Unidad Iztapalapa.

Maestro en en Filosofía de la Ciencias por la Universidad Autónoma Metropolitana – Unidad Iztapalapa.

Maestro en Psicología por la Universidad Nacional Autónoma de México

Director de la División de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Autónoma Metropolitana – Unidad Iztapalapa.

Sergio Alberto Loaiza Cardona, Clínica Las Américas

Magister en Ciencias Clínicas de la Universidad de Antioquia, Medellín, Colombia

Médico de la Universidad de Antioquia, Medellín, Colombia

Investigador de la Unidad de Investigación Clínica, Clínica Las Américas, Medellín, Colombia

Published

2018-11-14

How to Cite

Tabares Quiroz, J., Correa Vélez, S. A., Herrera Caballero, J. M., & Loaiza Cardona, S. A. (2018). Information technology use mediation at a Colombian health organization. Psicoperspectivas, 17(3). https://doi.org/10.5027/psicoperspectivas-Vol17-Issue3-fulltext-1347
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